Cosa ha scoperto il più lungo studio mai condotto sulla felicità umana
Uno studio di Harvard ha stabilito una forte correlazione tra relazioni di qualità e benessere. Ma come si fa a coltivare relazioni profonde?
Costruire relazioni di qualità per attrarre le persone in azienda
Il ruolo dell'arte e del "manutentore di relazioni" in azienda, per curare le connessioni interpersonali e promuovere un senso di comunità e benessere.
Come sfruttare lo storytelling per valorizzare l’identità aziendale
Il ruolo delle storie e dei rituali nella costruzione di comunità solide e per alimentare l'employer branding, l'engagement e il benessere in azienda.
Costruire un approccio innovativo alla Equality, Diversity & Inclusion
Da dove nascono i pregiudizi? Come si sviluppano le difficoltà di convivenza tra persone e idee diverse? Alcuni indizi per scoprirlo.
Ambiente di lavoro e psychological safety: l’importanza di un Safe Space
Un modo per trasformare il conflitto in opportunità di crescita, migliorare le dinamiche relazionali e contribuire al successo aziendale a lungo termine.
